问答栏目的优点是什么呢英语 问答栏目的优点是什么呢英语翻译

一、这是什么这是橘子用英语问答？

您好！“这是什么这是橘子”用英语翻译：What is this? This is an orange.

二、科目的英语是什么？

　　科目的英语有：

　　Maths（数学)、Chinese（语文), English（英语）, physics（物理）, chemistry（化学）, politics（政治）, history（历史）,Geography(地理）Biology（生物）、Music（音乐)、Form(形体）, calligraphy(书法), arts(美术),Science（科学），transporatation(交通）， PE(physical education,体育)

三、三四联动项目的优点是什么？

　　优点是统筹城乡产业发展，推进城乡一体化，就必须跳出“农”字、超越“农”字，用抓工业的理念和思路经营农业，大力发展农业产业化，提高农产品附加值。

四、佳音英语的优点是什么？

佳音英语毕竟是少儿英语教育的老牌机构，在英语的教学上有着极为丰富的经验。

而且他们使用了多套教材，可以让家长有更多的选择空间。上课的时候也都是以小班课的方式进行，课堂气氛会比较活跃。

而且佳音英语这种线下的授课方式更能让家长放心，毕竟所有的内容都是看得到摸得着的。

而且佳音英语也在这么多年的经营中建立出了知根知底的教育团队，教师的水准普遍都非常高。

五、发展的根本目的是什么?毛概问答题里的？

社会主义社会的基本矛盾，是先进的社会制度，与落后生产力之间的矛盾。我国发展的根本目的，就是要解决这一基本矛盾，满足广大人民群众不断增长的物质和文化需求。

六、入党的目的是什么呢？

回答

入党是为了坚定自己为人民服务的信念，为实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦，为实现共产主义贡献自己的力量。入党能更好地接受党的领导，能更加全面了解实践党的思想、方针、政策，以党员的身份为人民服务，做新时期共产主义接班人，共同建设美好中国。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

七、仓储的目的是什么呢？

　　仓储的目的是为了满足供应链上下游的需求。这与过去仅仅满足“客户”的需求在深度与广度方面都有重大区别。谁委托、谁提出需求，谁就是客户；客户可能是上游的生产者、可能是下游的零售业者，也可能是企业内部，但仓储不能仅仅满足直接“客户”的需求，也应满足“间接”客户即客户的客户需求；仓储应该融入到供应链上下游之中，根据供应链的整体需求确立仓储的角色定位与服务功能。　　仓储的功能：调节、检验、集散、加工、配送。

八、项目的近义词是什么呢？

基础释义

事物分成的门类：服务项目。体育项目。建设项目。

例句

1.小飞参加了百米和跳高两个比赛项目。

2.创业者善于组合大资源，包括大人才、大资金、大项目、大技术、大市场。

项目的近义词

名目 [ míng mù ]

事物的名称：巧立名目。名目繁多。

栏目 [ lán mù ]

报纸、杂志等版面上按内容性质分成的标有名称的部分：小说栏目

科目 [ kē mù ]

1.按事物的性质划分的类别

九、U签证目的是什么呢？

U签证目的：根据法律规定，执法有调查起诉特定内型的犯罪案件，包括家庭暴力、性侵犯、贩卖外国人口和其他罪行，一方面是为了鼓励非法移民能够积极配合警方破案，以及其他重大刑事犯罪，同时也出于人道主义，对此内罪行的受害者提供保证，给予移民政策方面的优惠。

十、培训的目的是什么呢？

一、培训能提高员工的工作能力。员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识，培训员工学会知识共享，创造性地运用知识来提高企业竞争力或服务能力。同时，培训使员工的工作能力得以提高，为取得良好的工作成果提供帮助，因为员工提供更多晋升和提高收入的机会。

二、培训有利于企业获得竞争优势。面对激烈的市场竞争，一方面，企业需要越来越多的复合型人才，为进军更大市场打好人才基础；另一方面，员工培训可提高企业新产品研究开发能力，员工培训就是要不断培训与开发高素质的人才，以获得竞争优势。尤其是人类社会步入以知识资源和信息资源为重要依托的新时代，智力资本已成为获取生产力、竞争力和经济效益的关键因素。企业的竞争不再只依靠自然资源、廉价劳动力、精良机器和雄厚财力，而主要依靠知识密集型的人力资本。培训是创造智力资本的途径。智力资本包括基本技能、高级技能以及自我激发的创造力。因此，这要求建立一种新的适合未来发展与竞争的培训观念，提高企业员工的整体素质。

三、培训有利于改善企业的工作质量。工作质量包括生产过程质量、产品质量与客户服务质量等。毫无疑问，培训使员工素质。职业能力提高并增强，将直接提高和改善企业工作质量。培训能改善员工的工作质量，降低成本；培训可增加员工的安全操作知识；提高员工的劳动技能水平；增强员工的岗位意识，增加员工的责任感，规范生产安全规程；增强安全管理意识，提高管理水平。

四、培训有利于构建高效的工作绩效体系。在当今，科学技术的发展导致员工技能和角色不断变化，企业需要对组织结构进行重新设计，比如建设团队。今天的员工已不是简单接受工作任务，提供辅助性工作，而是需要参与企业管理与服务的团队活动。在团队工作系统中，员工扮演许多管理性质的角色。他们不仅具备运用新技术获得提高客户服务与产品质量的信息、与其他员工共享信息的能力；还具备人际交往技能和解决问题的能力、集体活动能力、沟通协调能力等。尤其是培训员工学习使用信息工具的能力，可使企业工作绩效系统高雄啊运转。

五、培训可以满足员工实现自我价值的需要，传播企业价值观、宗旨、精神等。在现代企业中，员工的工作目更重要的是为了“高级”需求——自我价值实现。培训不断教给员工新的知识与技能，使其具有接受挑战性的工作与任务的能力，实现自我成长和自我价值，这不仅使员工在物质上得到满足，而且使员工得到精神上的成就感。通过培训传播企业精神、企业文化内容，提升核心竞争力，增凝聚力、员工归属感，使企业始终处于发展高速公路之上。