养殖场技术人员工资多少？

养殖场技术人员工资多少？

技术人员很多种，饲养员工资1200左右，兽医2000~3500，场长3000~6000不等，杂工看是做什么，一般1000元左右。这个水平一般都是吃住都是老板的。当然，有地区差异，养殖场的规模大小工资也不一样。除了基本的薪水，大多养殖场还有绩效奖的。

养殖业技术储备差的表现

1、养殖业生产和管理方式较为落后。我市普遍存在养殖业繁育体系不够健全，优良品种退换严重，养殖较为分散，规模化，、集约化程度不高，生产方式落后，产品质量和档次低，高档肉生产仍是空白，加工厂生产不正常，建议养殖场加强社员养殖技术水平的培训及开办后续加工。2、科学技术储备严重不足。我市养殖业在饲养管理，饲养营养、疫病防治方面的科学成果很少，尤其在现代化养殖业面向规模化、标准化、产业化快速发展的形势下，用以保证畜牧生产实现优质、高产、高效、安全的科学储备严重不足，将严重制约畜牧业的持续健康发展。3、受金融危机和疫病影响，畜产品市场消费疲软，价格波动大，活畜死亡率高，养殖亏本。4、建筑原材料(主要是砖、水泥、木料)价格居高不下，购买和运输都较为困难，，养殖户建场前期资金投入过大，后续发展资金困难。5、社员文化程度差异较大。新品种引进、新技术推广困难较多，普遍年龄结构偏大，知识水平偏低，观念落后，意识陈旧，对畜牧业的无公害养殖技术、快速育肥技术、常见疫病的防治等技术的掌握和运用存在差距。今后应聘相关技术人员，我针对性的加大使用技术的培训力度。6、政府财政项目资金投入小，资金头像政策不明。建议加大项目资金投入，体现政府的关心，部门的重视，有力于养殖业的发展。7、养殖业内部经营机制不够灵活，自身发展能力非常有限，过度依赖龙头企业开展发展，过度依赖经纪人个人经营管理，难以成为一个真正独立市场主体。建议改进方法、完善举措，在各方支持中提升主体运营能力。建议：1、搭理发展推广科学饲养技术，指派有一定文化基础和养殖经验的社员们到畜牧部门、科研院所等单位学习养殖业新技术、新理念、聘请相关科技人员加强对养殖成员的培训和人才的培养，提高养殖场整体人员素质和养殖技术水平，更好的为社员提供技术知道和技术服务。2、进一步完善经营管理体制，灵活应对市场，生产变化。3、进一步完善相关管理制度，逐步实现规范化运作，制作化管理、标准化生产。4、加大畜禽新品种引进力度，努力实现品种优良化，提高品质。5、积极争取国家项目扶持，做大作强畜牧产业，为广大社员养殖户创造良好的社会环境。

科学技术储备不足 ①生产水平低下 从总体情况来看，我国畜牧业生产水平与发达国家还有很大的差距，主要存在“五低一高”的问题：即畜禽个体生产能力低、饲料转化效率低、草地综合生产能力低、劳动生产效率低、人均畜产品占有量和动物蛋白供给水平低、畜禽死亡率高。 上述存在的“五低一高”问题，也正是我国畜牧业发展的潜力所在。 ②科学技术贮备不足 从目前的情况来看，尽管我国畜牧业科学研究取得了不少成果，技术进步对养殖业经济增长的作用高于整个农业科技进步的作用，但是，对现有科技成果的转化效率仍很低，对能解决下个世纪养殖业发展目标以满足16亿人口对动物食品需求增长所需要的和具有突破性的科学技术贮备，却寥寥无几。此外，现在研究单项的养殖业技术的仍较多，而研究综合技术可供配套、组装、集成的并不多。养殖业研究--实验--开发--产业化的体系还没有形成