应聘AOI技术员的简历怎样写才好?哪位能帮帮忙吗?谢谢

一、应聘AOI技术员的简历怎样写才好?哪位能帮帮忙吗?谢谢

经验方面:

如果你从事的只是编程，我想下面的建议你可以参考一下:

1.AOI在公司的合理使用(是使用离线式AOI还是在线式AOI);

2.你对AOI的了解(比如你操作过什么类型的AOI，多久，设备故障的分析能力有多少);

3.今后你在新公司AOI方面想怎么去发展;

学历方面:

你掂量一下。

既然你应聘的是AOI技术员，那我想有些技术性的东西不用我教你，你要能很清晰有条理地说出来。比如:1.AOI测试直通率怎么去评估?

2.AOI检出率怎么去计算?

3.AOI在一个公司的合理放置(丝印后?贴片后?回流炉前?回流炉后?)

4.AOI操作员、技术员、工程师各自的工作职责应该是什么?

AOI技术员有一点你要能明白，与整个制程工艺息息相关，你要是在面试时顺带说一下你对工艺的了解程度以及对设备使用的看法，那我想别人对你一定刮目相看!

加油!祝你面试成功!

二、写简历的联系方式有什么技巧不？

在简历的最上方，要包括以下信息： 1 姓名（必须用简历通篇最大字体，让人第一眼就记住你的名字。） 2 地址（如果你有临时居所，比如上学住在校园里，也可以写上。） 3 电话（电话号码非常重要，必须保证能够联系到你，是你经常使用的电话。） 4 电子邮件地址（邮箱也很重要，也必须是你常用邮箱。） 联系方式的格式可以有很多种，多试几种格式，看看哪一种最适合你。

三、你好 请问你经常上北极星电力英才网么 我总上投很多简历但是都没反应 能指点一下么

网上投简历比较被动，有联系方式最好直接联系下

四、我在网上投简历了！没有我希望的公司给我电话要面试！我检查觉得是简历某些地方不太好！

网上投简历,始终是一种被动的行为.

作为一个公司的招聘方式,如果不是急需招人,是没有兴趣主动根据网上的简历去打电话一一过问的.

而且多数公司并不缺人,或者其职能部门负责人并不需要更多的新人,他们通常是把招聘信息放在外,如果缺人的时候才会去电话联系,

所以用网上投简历的方式,还不如准备好简历去公司要求面试来得直接.至少你将被动权变为了主动权,给了一个真正推销自己的机会,让主管部门负责人对你有一个直观的了解,而不是网上的寥寥数语.

五、智联招聘上如何主动联系公司？

等企业联系。或者你把你的简历投递给你想去的用人单位，然后等通知。

1. 智联招聘HR简历管理口诀：简历审看不宜晚，3天之内最好做完。要想面试少爽约，细筛后再发邀请函。面试邀约讲技巧，邮件加短信贴心坎。简历在线存3月，及时导出利于保管。

2. 打开智联招聘，输入企业账号，登录RD系统。点击查看简历按钮，进行简历管理。也可以点击上面导航栏的简历管理进入。

3. 所有主动投递的简历在收件箱中只能保存3个月的时间，超过3个月建立系统会自动清理。务必及时将需要的简历导出保存到电脑或者保存到人才储备中进行永久保存。

4. 求职者投递简历时可以选择开通返馈通服务 ，开通后的投递到企业的简历里会带有反馈通的字样，联系方式将被隐藏，企业需要点击我要联系他或者暂不合适按钮给出反馈后，可立即获得求职者的联系方式。

5. 所以你觉得就是简历很匹配的话可以点击发送面试邀请，如果不太匹配，可以点击暂不合适，这些信息都会通过站内信息微信等方式 反馈给求职者。

6. 简历反馈率比较高的企业，就是处理简历比较勤快的HR，Ta的公司职位将得到更多的职位展示机会。

7. 智联就这点不好，我不是用手机号注册的，以前都能改，现在一改后输入验证码什么都没有问题，更改成功后却显示原来的号码不显示更改后的号码，再次更改却显示这个号码已经存在，尼玛，太坑了，根本没法用智联了。

8. 给智联招聘的客服打电话了，他们说如果是拿手机号注册的，简历上的就改不了，就只能重新注册。