如何招聘项目经理？ 园林景观项目经理需要什么证件？

一、如何招聘项目经理？

通过猎头公司找有经验比较好，不过薪水要求也高一些 在智联发招聘启事，可以找到有项目经理证的，经验能力就保证不了了

二、园林景观项目经理需要什么证件？

建造师证就可以了。这个跟当地住建局要求来定。

我所在的城市园林协会有相应的要求。要求项目经理需要同专业的证件。这个证件是可以从住建局考的，效力也就当地可以使用，在别的城市无效。所以建造师是可以用的。并且还是全国通用具有法律保护

三、项目经理招聘信息怎么写？

  本公司招聘项目经理一名，要求去下。0

    一，本科学历，有大型项目工作经历，能独立完成整个项目的运作以及收尾  

  二，有练好的社会关系，能化解危机的意识和能力。

   三，有很好的团队管理能力，能统筹协调安排各个部门的统一工作，让整个团队能高效地运转。

  四，要求年纪在35至45之间。

四、项目经理招聘事业编要吗？

要项目经理招聘事业编的两种选择，你如果具有闯一闯的想法，敢于挑战一下的能力与信心，就应该选择项目经理，因为项目经理可以培养你的全面的管理能力，可以经历方方面面的锻炼与考验；而事业单位职务相对项目经理来说，难度系数可能要小一点，如果想安逸一点，可以选择事业单位职务。

五、西安荣耀招聘项目经理什么条件？

西安荣耀招聘项目经理是。有工作经验者优先录取。

六、项目经理部可以招聘人吗？

项目经理部是针对某一个项目由施工单位临时组建的管理部门，项目部的主要负责人为项目经理，是由公司选派并任命的。项目经理到岗后，参与或执行组建项目部的任务，选择组建项目部的管理人员。项目部的的管理人员通过公司指派或项目部招聘渠道组建，所以，项目经理部可以招聘项目管理人员。

七、物业公司招聘项目经理渠道有哪些？

物业公司招聘项目经理渠道，可以通过劳动和社会保障局招聘，也可以网上招聘等等。

八、建筑公司招聘项目经理应问什么问题？

建筑公司在招聘项目经理时要全面考察，首先项目经理必须是全才，各个方面都要通，人际交际必须是强项，必须有全面的领导能力，其次专业技术性要强，再次个人素质要高，当施工现场发生什么突发状况是能够临危不乱的解决处理。

九、项目经理能直接招聘施工员吗？

答：项目经理不能直接招聘施工员。

        工地上的项目经理是不负责招工的。但是他可以推荐，一般来说，拿建设集团举例子，工地人员分配是属于公司内部调动。项目经理可以要人，但是不会主张负责招工（这里特指项目部人员）工地上的农民工也是。各自施工队老板负责招募。所以项目经理不负责招人

十、园林景观等级？

园林景观建设需要三级以上的资质要求，每个级别资质的要求如下：

一级资质

（一）资质标准

1、注册资金且实收资本不少于2000万元；企业固定资产净值在1000万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在5000万元以上。

2、6年以上的经营经历，获得二级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

4、苗圃生产培育基地不少于200亩，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。

5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有高级会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。

6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于20人，其中园林专业高级职称人员不少于2人，园林专业中级职称人员不少于10人，建筑、给排水、电气专业工程师各不少于1人。

7、企业中级以上专业技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于10人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于5人。