简述农业技术推广体系的类型和特征？

一、简述农业技术推广体系的类型和特征？

类型：公益型、 公益和市场结合型、市场型

特征：1、农业技术推广与农业科研、教育相结合；

2、农业技术推广机构与群众性科技组织、农民科技人员相结合，广泛参与技术推广服务活动

二、教材体系类型？

课本，教学辅导材料，组成教材体系的类型。

三、农业技术推广体系主要包括哪些内容？

现在移动互联网与传统互联网都有其比较好的网络运营营销系统，列入移动互联网的“微族”好好用好会产生好的效果；传统的网络平台也开始与移动互联网全面对接，所以要想把属于你自己的特色网络营销运营系统建立起来的化需要好好的选择适合自己的渠道。

四、薪酬体系的类型不包括？

不包括结构薪酬体系，目前通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。

五、中国卫生组织体系类型？

（1）医疗预防机构

医疗预防机构包括综合医院、专科医院、医疗保健所、门诊部、疗养院及康复医院等，特点是种类复杂、数量众多。

（2）卫生防疫机构

卫生防疫机构包括疾病控制中心，寄生虫病、地方病防治机构，结核病防治机构及国境卫生检疫机构。

（3）妇幼保健机构

妇幼保健机构包括妇幼保健所、站、产院，儿童医院，妇女保健所，儿童保健所等。有关计划生育的专业机构，如计划生育门诊部、咨询站等。

（4）有关药品和卫生材料的生产、供销及管理检定机构

物制品的生产、供应工作由卫生部所属生物制品所负责。药品检定所、生物制品检定所负责保证药品及生物制品的质量。

（5）医学科研机构

医学科研机构包括中国医学科学院、中医研究院、中国预防医学科学院、地方附属医学科研机构等。

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六、什么类型企业的薪酬优化体系？

企业的薪酬优化体系：

现代薪酬管理中的一项重要工作是薪酬体系设计。当前形成的有以下五种主要的薪酬体系：

1、基于岗位的薪酬体系。基于岗位的薪酬体系，是在岗位价值的基础上构建薪酬支付的方法和依据。在确定员工的基本工资时，首先对岗位本身的价值做出客观的评价，然后再根据评价结果给予员工与岗位价值相当的基本工资。

2、基于绩效的薪酬体系。基于绩效的薪酬体系是以员工的工作业绩为基础支付工资，支付的主要根据是员工的工作业绩或劳动效率。将员工的绩效同公司制定的工作标准相比较，可以确定绩效工资的额度；主要薪酬形式有计件工资制、提成工资制、年薪制等。

3、基于技能的薪酬体系。基于技能的薪酬体系是以员工所具备的能力/技能作为薪酬支付的直接对标项。员工获得报酬的差异主要来自每个人的能力水平差异，而不是职位等级的高低、职位价值的高低。

4、基于市场的薪酬体系。基于市场的薪酬体系是根据薪酬调查的市场价格来确定公司的薪酬水平；采取高于、等于或是低于市场水平，要考虑公司的赢利状况及人力资源策略。

5、基于年功的薪酬体系。基于年功的薪酬体系是一种简单而传统的薪酬体系，根据员工为企业服务期的长短来支付或增加薪酬，其基本特点是员工的企业工龄越长，薪酬越高。

七、利率体系的主要类型有哪些？

利率体系是一个国家在一定时期内各类利率互相联系所构成的整体。它强调利率体系内部按不同的标准和适应不同的信用行为而划分为不同的种类。各类利率相互影响，对各种信用和经济发挥各自的调节作用。利率体系的分类方法主要有如下五类：

①按利率的管理方法划分，有法定利率、限制利率和自由利率。

②按信贷主体划分，有银行利率、非银行金融机构利率、有价证券利率和市场利率。

③按利率的作用划分，有基准利率、优惠利率和普通利率。

④按性质划分，有货币市场利率和资本市场利率。

⑤按借贷期限划分，有短期利率和长期利率等。

八、防洪工程体系有哪些类型？

防洪工程是为了控制和防御洪水以减免洪灾损失所修建的工程,主要有挡水工程、泄水工程和蓄水工程三类。其中,挡水工程常见的有河堤、湖堤、海堤(海塘)、挡潮闸等;泄洪工程常见的有泄洪闸、泄洪洞、溢洪道、泄洪渠等;蓄水工程常见的有水库。

为控制、防御洪水以减免洪灾损失所修建的工程称为防洪工程。主要有堤、河道整治工程、分洪工程和水库等。按功能和兴建目的可分为挡、泄（排）和蓄（滞）几类。

九、中国旅游管理体系类型。？

1．旅游企业大中、小规模结构是由客观条件所决定的，是在市场竞争中，通过市场竞争而逐步形成相对稳定的大、中、小企业规模结构。

2．旅游企业遵循规模经济和集约化经济的市场竞争要求，逐步形成一些紧密型与松散型相结合的大企业集团，如饭店管理公司、旅游集团公司等，其有利于增强旅游企业的竞争力和提高经济效益。

旅游管理体制结构，是从宏观角度所表现的有关旅游行业。

十、支撑体系的类型包括哪些？

两类

①现浇钢筋混凝土：混凝土结硬后刚度大，变形小，强度的安全、可靠性强，施工方便。但支撑浇制和养护时间长，围护结构处于无支撑的暴露状态的时间长；施工工期长，拆除困难，爆破拆除对周围环境有影响。

②钢结构：装、拆除施工方便，可周转使用，支撑中可加预应力，可调整轴力而有效控制围护墙变形；施工工艺要求较高，如节点和支撑结构处理不当，或施工支撑不及时、不准确，会造成失稳。