农机知识培训简报范文(农机知识培训简报范文大全)
一、简报格式范文?
A.简报由报头、主体、报尾组成。
B.1.报头须有红色字体书写。
2.简报正下方印上期数 (第X期 )。
3.期数左下方写主编简报的的单位名称 (XXXX编)。
4.右下方写印发的具体日期(阿拉伯数字的年月日)。
C.下面加上一条红线与主题部分隔开。
D.主题:由按语、标题、正文组成。
1.按语:用来说明简报的原因或目的,引起读者的注意,写作格式是在红线下空两字位置书写。
2.标题:准确、简练、新颖、有吸引力。(让读者一看就知道所表达的事项)。
E.报尾:正文写完,用黑色线将主体部分与报尾部分隔开,在黑线下写简报的报、送、发单位及 简报的份数。
简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。也可以说,简报就是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
二、农机安全培训会议记录范文?
农机安全是农民在使用农业生产中的农业机械时的安全操作、安全保障、安全使用等方面的安全,防止事故的发生。农机安全培训会议记录一般都包括以下几方面的内容,一是培训会议的时间地点;
二是培训会议的主题;
三是培训会的参加人员;
四是培训会议授课人;
五是培训会议的课程安排;
六是培训会议的主要内容;
七是有关部门负责人的讲话等等。
三、业务知识培训简报标题怎么写?
这个写明意思就可以了,如某某业务知识培训班开班等。
四、申论数据简报格式范文?
1、报头报头一般占首页三分之一的上方版面,用间隔红线与正文部分隔开,报头内容有:报名:“××简报”、“××××简讯”,一般用大字套红,醒目大方。期数:排在报名的正下方,有的连续出,还要注明总期数,总期数用括号括入。编号:排在报头右侧的上方位置。编发单位:排在横隔线的左上方位置。印发日期:在横隔线的右上方位置。密级:如:“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。
2、正文就是选刊的文章部分。编排原则是:①各篇文章要围绕一个中心,从不同角度反映某一个问题;②最突出中心的文章排在前头;③每篇文章疏密间隔要恰当,标题字大小要一样。
3、报尾在末页的下方,用两条平行线框住,左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。
五、简报的格式及范文?
1、报头报头一般占首页三分之一的上方版面,用间隔红线与正文部分隔开,报头内容有:报名:“××简报”、“××××简讯”,一般用大字套红,醒目大方。期数:排在报名的正下方,有的连续出,还要注明总期数,总期数用括号括入。编号:排在报头右侧的上方位置。编发单位:排在横隔线的左上方位置。印发日期:在横隔线的右上方位置。密级:如:“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。
2、正文就是选刊的文章部分。编排原则是:①各篇文章要围绕一个中心,从不同角度反映某一个问题;②最突出中心的文章排在前头;③每篇文章疏密间隔要恰当,标题字大小要一样。
3、报尾在末页的下方,用两条平行线框住,左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。
六、三个规定简报范文?
三个规定:实施办法的执行情况作为履行主体责任的重要内容和措梅,坚持,四个到位,狠抓贯彻落上头,促进公正廉洁司法。
七、培训简报怎么写?
1、培训主题、培训目的说明、培训班次(期次);
2、培训内容、步骤,细节说明;
3、培训人员说明,职业技能培训后达到的要求等级说明;
4、培训成果、未来培训规划。
八、申论公文简报的格式及范文?
A.简报由报头、主体、报尾组成。
B.具体格式要求:
1.报头须有红色字体书写,
2.简报正下方印上期数 (第X期 )
3.期数左下方写主编简报的的单位名称 (XXXX编)
4.右下方写印发的具体日期(阿拉伯数字的年月日)
C.下面加上一条红线与主题部分隔开
D.主题:由按语、标题、正文组成。 1.按语:用来说明简报的原因或目的,引起读者的注意,写作格式是在红线下空两字位置书写 2.标题:准确、简练、新颖、有吸引力。(让读者一看就知道所表达的事项)
E.报尾:正文写完,用黑色线将主体部分与报尾部分隔开,在黑线下写简报的报、送、发单位及 简报的份数。
九、农机驾校培训流程?
先去村委会开介绍信,再到乡镇农机监理部门填表登记,再到县农机监理部门进行科一(理论),科二(实际操作),考试合格后发给农机驾照。
十、农机安全培训内容?
通过培训,使学员掌握道路交通安全和农机管理法律、法规及农机安全规章;熟悉大中型拖拉机及其配套机具的基本知识;懂得使用维护技术;具备独立操作技能;遵纪守法,具有良好的职业道德;达到大中型拖拉机驾驶员考试要求的水平。
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.