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农机安全生产存在的问题有哪些(农机安全生产存在的问题有哪些方面)

2023-04-14 05:34:33农机常识1

一、安全生产分类分级存在的问题?

在大多数地区,旧的“分级管理”和“属地管理”新旧二种管理模式并存的现象,人为的形成了“分级属地管理”,以至于概念上的模糊不清,在实际操作过程中存在漏洞,安全生产的“属地管理”只能作为上下级相关部门推脱责任的托词,最终造成“都管、都不管”局面.应从立法层面解决当前安全生产属地管理“有名无实”、基层执法“师出无名”的现状,就必须尽快出台相关法律,对属地管理中的关键问题进行明确.

二、安全生产意识方面存在的问题?

 1、在思想认识上还存差距。安全意识薄弱,主动参加安全教育积极性不高,对事关安全的问题不名敏感。没能从安全生产的每一个工作地点,每一项工作任务,做到全方位的执行。

  2、对规章制度以及相关安全知识还不能完全掌握。对各种规章制度,相关安全知识学习比较少,使自己的安全防范水平存在一定的差距。

  3、日常安全不规范。在日常工作中,不能完全按照规章制度执行,从而产生了许多安全隐患

三、安全生产存在的问题与不足?

安全生产工作存在的主要问题:

一、安全生产形势始终不容乐观。我市近年来交通建设工程数量持续上升,建设规模越来越大,工程施工难度相对较高,安全生产形势依旧不容乐观。交通工程受施工技术难度大、大型施工机械多、施工人员素质不高、、人员流动性大、边通车边施工现场安全管理难度大等因素的影响,安全生产的压力依然很大。

二、管理人员和从业人员的素质有待进一步提高。部分施工企业安全生产管理基础较为薄弱,项目部管理人员与一线施工作业人员总体素质不高,责任心不强,安全生产观念意识较为淡薄,造成安全生产管理水平不高。

三、整个行业重安全讲安全的氛围还不十分热烈。很多施工作业人员对安全生产管理工作还存在“口头上”重视,行动上打折扣,只要能应付上级部门检查,不出安全事故就可以的状态,对安全生产工作只停留在做表面文章,未深入开展安全生产自查工作,还没有形成以优质为荣、争创精品工程的氛围。

四、从业人员安全生产存在的问题?

(一)基层安全生产风险治理存在“短板”

我国基层安全生产风险治理存在诸多“短板”,有很多隐患和风险,由于缺少专业人财物的投入,加之,由于我国近年来积极推进行政审批及事权改革,部分职权下放到基层,并且基层部分部门之间存在职能职责划分不清、权责不对等各种因素,导致一些安全生产风险治理问题存在“无人管”的“真空地带”。一些基层监管部门基于人财物等现实条件的限制,特别是缺乏安全生产风险管理的专业性人才、现代科技设备的配备,加之经费投入受各种因素的限制,导致基层安全生产风险治理中的“短板”问题极为严重,提高基层安全生产风险治理的能力迫在眉睫。

(二)部分生产经营单位主体责任缺失

一些地方一些企业对贯彻落实“五落实五到位”的规定流于形式,文件制度挂在墙上、主体责任落实停在纸上或会上。安全生产的第一责任人是企业,对企业而言就是要抓好主体责任的“五落实五到位”。

(三)从业人员的风险意识较差和风险辨识能力不足。

(四)基层安全生产监管人员队伍缺乏、能力不足。

(五)缺乏有效的信息共享和沟通机制。

(六)基层安全生产监管中社会力量参与度不高。

五、农机企业安全生产安全隐患有哪些?

一:驾驶员安全意识差 二:安全管理难度大 三:部分田间作业机械未纳入牌证管理 四:乡镇农机部门管理体制若

六、乡镇安全生产存在的主要问题?

乡镇安全生产工作存在的问题

1、乡镇对安全生产重视不够。主要表现在会议传达一下上级有关精神、拍拍照片,在材料上充实一下,很少到经营实体检查安全隐患工作。

2、安全生产监管人员配备不足。按现有乡镇安全监管配置,一个乡镇配备一名分管领导和一名专职人员,但事实上,专职人员并不专职,负责安全生产工作的专职人员还从事其他工作,因此难以全面监管乡镇经营实体。

3.安全生产监管的经费难以保证。开展安全生产监管工作需要经费保障,但乡镇需要经费的工作太多,许多乡镇财政入不敷出,只好舍弃安全生产监管这一块。

4、安全生产监管人员的业务能力不强。乡镇经营实体较多,涉及各行各业,难以保证一个安全生产监管人员啥都懂、啥都知道、啥都明白。

七、不锈钢企业安全生产存在的问题?

不锈钢企业的类型较多,按工艺过程有炼钢、轧钢、铸钢和粉末冶金等都涉及不锈钢企业,钢铁行业一般都输于高耗能企业,不锈钢的全生产环节离不开电,很多地方还是高压电,安全用电和用电管理一般容易存在问题 ,连扎机的机械伤害,气体保护或燃气的安全,酸洗过程的强酸腐蚀和酸蒸汽,还有高温防护等,可以说不锈钢企业每个环节都能产生危险 ,必须时刻绷紧安全生产这根弦。

八、安全生产履职尽责方面存在的问题?

落实安全责任方面往往存在以下问题,一是职责不清问题,落实的不严格、不到位,二是推诿扯皮,互相推卸责任,三是分工不明确,出现无人抓无人管现象,四是业务交叉点出现死角,至使安全生产工作出现漏管现象,五是出现脱管现象,认为不是重点而疏于管理。

九、生产车间存在的安全隐患具体有哪些?

1、生产现场有否“三违”现象。“三违”,是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。员工现场操作是否按照安全操作规程操作和佩戴劳动防护用品。不同行业员工劳保用品配备和使用有不同的规定,如建筑工人要配备和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等,粉碎工要重点配备和使用防尘毒口罩,钳工、机床工重点配备和使用防护皮鞋、防护眼镜等。

2、车间、仓库环境是否整洁,物资堆放是否有序。如氧气瓶、乙炔瓶不能曝晒、倒立,两种气瓶不能同库存放(通风较好的宽敞场所,可相距5米以外堆放)。

3、危险物品管理是否规范。剧毒品、爆炸品的管理是否做到“五双”,危险化学品是否专库存放,危险化学品是否有安全技术说明书和安全标签等。

4、重点项目、重点设备设施是否安装安全装置和安全警示标志。扩展资料:车间管理的基本原则:1、统一领导和民主管理相结合的原则。现代工业生产是建立在高度技术基础上的社会化大生产,生产力水平越高,生产的社会化程度越高,就越需要严格实行统一领导。2、思想政治工作和经济工作相结合的原则。职工在思想政治方面的问题,总是在经济活动中产生的,是在管理过程中产生的,或是从生产、技术经营管理活动中反映出来的。所以车间的思想政治工作必须结合经济工作来做,才能服务于生产,才能确保经济工作的社会主义方向,才能使车间生产活动顺利进行,并取得最佳的经济效益。

十、护理安全存在问题整改措施有哪些?

1、 强化安全质量教育,提高护理安全认识,消除护理工作中不安全隐患是避免风险的保证。

2、 调整班次,细化工作流程及工作制度是降低护理风险的确实保证。

3、 加强与患者之间的沟通 掌握沟通技巧,改善服务态度,规范服务行为,保护病人的隐私权。这是降低护理纠纷的有效措施。

4、 加强组织管理,提高服务质量 这是降低护理纠纷的关键措施。

5、 陪员管理任重道远,是降低护理纠纷的最迫切的任务。

护理

定义:

“护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。”从这一定义引申出:现代护理学是研究如何诊断和处理人类对存在的或潜在的健康问题反应的一门科学。强调“人的行为反应”,表现在人们对一件事从生理、心理、社会、文化和精神诸方面的行为反应。如心肌梗塞病人的行为反应可以表现为:生理的——疼痛、胸闷、气急;心理的——害怕、恐惧;社会的——亲属单位的关心;文化的——对疾病知识的认识和理解;精神的——是否被护士和医生重视与尊重。

意义:

由于心身疾病的治疗和转归与心理社会因素更加密切,病人的情绪状态和心理变化直接影响着疾病的治疗效果和康复程度,因此,对心身疾病的心理护理就显得格外重要。主要目的在于:

1.解除病人对疾病的紧张、焦虑、悲观、抑郁等情绪,增强战胜疾病的信心。

2.正确及时的健康教育,使病人尽早适应新的角色及住院环境。

3.帮助病人建立新的人际关系,特别是医-患关系。

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